経験を重ね、技術を磨き、信頼を築く。
当社では、社員一人ひとりが着実に成長し、長期的な視点でキャリアを築ける仕組みを整えています。
入社後は、基礎的な業務を通じて技術と知識を身につけ、段階的により高度な業務やマネジメントへとステップアップしていきます。
個々の適性や希望を尊重しながら、現場経験・資格取得・研修などを通じて、「技術職としての専門性」と「組織を支える人間力」を兼ね備えた人材を育成。
キャリア形成における明確な目標設定と評価制度を設け、努力が正当に評価される環境を整えています。
社員一人ひとりが将来像を描きながら、自らの成長を実感できる…
それが株式会社CREERのキャリアパスの特長です。